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Come supportare il tuo team in tempi di crisi
5 modi per supportare il team quando fattori esterni toccano l'emotività di tutti (te compresa). Con empatia e un po' di sano pragmatismo
Come delegare ai collaboratori in modo responsabile
Come delegare ai collaboratori grazie a richieste a prova di incomprensioni. Per ottenere i risultati che vuoi e crescere tu e il tuo team
Come dare un feedback efficace senza stress
Come dare un feedback davvero efficace (cioè che produca il cambiamento positivo che vuoi) senza stress per te e per chi lo riceve

Come non pensare al lavoro nel tempo libero
Come staccare la testa dal lavoro e riposare davvero nel tuo tempo libero. Per vivere meglio ed essere più produttiva in ufficio
Come gestire le emozioni sul lavoro in tempi di crisi
Come gestire le emozioni sul lavoro - e mantenerti concentrata ed efficace - nonostante ansie e preoccupazioni legate a fattori esterni

La mia visione di leadership sostenibile
Mindset, strumenti e soft skills per essere una leader più consapevole e "sostenibile". Per te e per chi lavora con te
Come essere più assertiva, non prepotente
Cos'è l'assertività, perché sostiene la tua leadership e come puoi essere più assertiva sul lavoro con empatia e senza prepotenza

Come scegliere i tuoi obiettivi di crescita e carriera
Come scegliere i tuoi obiettivi professionali (invece di restare in balia dell'azienda) partendo dalla tua visione di lungo termine

Che fare quando il capo non ti fa crescere?
Come affrontare in modo costruttivo un capo che non ti fa crescere e ottenere la crescita in azienda che desideri
Come ottenere feedback (utili) dal tuo capo in azienda
Non sempre i capi sono abili nel dare feedback. Ma se sai come chiederli, puoi ottenere dal tuo capo feedback precisi e utili per migliorarti
Come gestire un capo esigente senza dire sempre no
Gestire le aspettative dei superiori è essenziale per salvare te e il tuo team da stress inutile e orari assurdi. E puoi riuscirci senza abusare del "No"
Come risolvere i conflitti tra colleghi in azienda
5 passi per risolvere incomprensioni e conflitti con i colleghi. Per superare il momento critico e migliorare le tue relazioni in azienda

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